理念創造委員会　稲端下です。　８月２４日開催の第一回理念創造委員会事業の出欠締め切りが８月１７日と迫っております。

このブログを、皆様が１７日までにご覧頂けることを、祈りながら投稿しております。

お返事がまだの方や、すでに欠席返信済が出席出来るようになった方、なにとぞご参加の返信をお願いいたします。

大原先生は、前期１６期平成２２年６月２２日に経営力向上委員会事業で　～最高の能力発揮を引き出す「現場」の創り方～　のテーマで、すでに一度、200人を超える参加者を集め、御講演いただいております。そこをあえて第一回の理念創造事業で再登場いただくのは、経営力向上事業のテーマ「経営品質」の根底にあるのが、１７期のテーマ「企業理念」であり「経営理念」であるとするのなら、経営力向上事業に引き続き、「理念経営」にまで掘り下げて新たな切り口で御講演頂ける大原先生が最適だと委員会一同確信しているからです。

今回の御講演タイトルは「和を尊ぶ」～日本型経営の成幸法則～です。

皆様、こんにちは。

理念創造委員をさせて頂いております本店部会の三方覚です。

私の会社は「司法書士法人みかた」といいましてその名のとおり司法書士業をしています。

よろしくお願いします。

さて、先日皆様のお手元に届きました第１回　ＲＩＳＯ事業のご案内をご覧になられましたでしょうか？

８月２４日（水）いよいよ理念創造委員会　第１回　ＲＩＳＯ事業が開催されます！！

 講師にはあの 「 ネッツトヨタ南国」で有名な大原光秦氏をお招きします。

全国のトヨタ販売会社約３００社の中で調査開始以来１１年連続顧客満足度ダントツ１位を維持されている会社です。

なぜこのように顧客からの高い評価を維持できるのでしょうか？

そのヒントは今回の講演テーマ『「和を尊ぶ」～日本型経営の成幸法則～』にありそうです。

ネッツトヨタ南国では従業員のマニュアルや上司の徹底した教育は存在しないようです。（海外企業によくある）

まずは従業員が自ら経験することによりお客様や販売に関して考え気付くこと、また従業員間で様々な情報を共有し連携することを徹底することで実績という結果が生まれ、そして従業員のやる気が上がる。しいてはお客様が満足する・・・

当日は維持できることの明確な答えが導かれるでしょう！！
実体験に基づく素晴らしいお話が聞けます！！また様々な経営のお話が聞けます。

我々委員会は今期のスローガン「理念を共有しよう！」の本質に迫っていきます。

まずは今回の事業を通じ「理念」についてのイメージを掴んで頂き、従業員との間で共有することの素晴らしさを感じて頂けるのではと思います。

山本委員長をはじめ委員全員の思いがこもった事業です。

是非ご参加の上その思いを持ち帰って頂けたら幸いです。

皆様、こんにちは。理念創造委員会の島内です。

毎日暑い日が続いていますね。すでに真夏の暑さです。

RISO委員会では、その暑さにも負けない熱い熱い講師をお呼びしています。

「ネッツトヨタ南国」でおなじみの大原光泰先生です。

少し前にはなりますが、６月２９日（水）にリーガロイヤルホテルにて委員会を行いました。

これから二年間のRISO委員会の方向性を委員メンバー全員が真剣に考えています。

また、第一回事業のシナリオを確認して役割分担を決めたり、案内状の内容を審議したりと

着実に当日の講演の成功のイメージを委員メンバー同士で共有していっています。

目指せ１５０名参加（JOC会員）というわけで、ご都合のつく方は皆様、

８月２４日（水）１８時（受付）１９時（開始）は、京信ホールへ是非よろしくお願いいたします。